Colaboradores de la Dirección de Hidrometeorología de ETESA se reúnen para agradecer sus metas y proyectos logrados en el año 2018, y así trazarse una ruta, para el año 2019.
En el 2018, el Centro Nacional de Despacho (CND) recibió la certificación ISO 9001:2015 en todos los procesos relacionados con la Operación del Sistema Interconectado Nacional, el Servicio de Administración Comercial del Mercado Mayorista de Electricidad Servicio de Operación Integrada del Sistema Interconectado Nacional (SIN), y Certificación y Verificación de los medidores del Sistema de Medición Eléctrica Comercial (SMEC) sin exceptuar alguna de las cláusulas de la Norma.
Con la firma de esta resolución, el Congreso General Guna permite que avance el proyecto de interconexión eléctrica de América.
La empresa prevé realizar el acto de licitación en el primer trimestre, de manera que pueda iniciar su construcción en la estación seca de 2020, y opere en el primer semestre de 2023, en cumplimiento con el PESIN aprobado.
La Dirección de Recursos Humanos de ETESA, llevó a cabo el homenaje al Día de las Madres el pasado viernes 7 de diciembre de 2018, en el Hotel Sheraton Grand Panamá, con el objetivo de reconocer la entrega y dedicación de cada una de las abnegadas madres, que de forma eficiente combinan su roll con la parte profesional en la Empresa de Transmisión Eléctrica, S.A.
La Empresa de Transmisión Eléctrica S.A., (ETESA) firmó un acuerdo con China Export & Insurance Corporation (SINOSURE) que servirá de marco de referencia, para la cooperación en el financiamiento de proyectos de inversión que realiza ETESA, cuando empresas chinas participen en estos, en estricto apego a las leyes y normas aplicables a cada país.
El ingeniero Oscar Rendoll, subgerente de ETESA, participó como orador en la cumbre ‘Powering Latin America and The Caribbean” realizada del 14 al 16 de noviembre en la ciudad de Panamá.
En aras de rescatar las tradiciones y cultura que define a los panameños, la Dirección de Recursos Humanos, a través de la Campaña “SOY ETESA”, con el apoyo de la Gerencia General, organizó “el Concurso de Rincones Típicos 2018”, con el objetivo de integrar a los colaboradores de todas las unidades, promoviendo el trabajo en equipo, la unidad y el sentido de pertenencia empresarial por medio del fortalecimiento de los valores cívicos.
