Panamá, 10 de octubre de 2024.- La Dirección de Recursos Humanos de la Empresa de Transmisión Eléctrica S.A., (ETESA), realizó un ‘Taller Experiencial de Psicología Organizacional Positiva’ cuyo objetivo es optimizar los canales de comunicación, cohesión de grupos, actitud de confianza entre compañeros para consolidar la inteligencia emocional, liderazgo y sentido de pertenencia.
‘Queremos que se compartan las vivencias de las diferentes actividades que favorecen el autoconocimiento, inteligencia emocional y sentido de pertenencia’, expuso a los asistentes el gerente general de ETESA, Ing. Roy Morales.
Agregó que también se busca favorecer los canales de comunicación para transformar interacciones, mejorar relaciones y facilitar el logro de los objetivos trazados.
Con una metodología de siete (7) dinámicas prácticas, juegos lúdicos y reflexiones grupales e individuales se desarrolló recientemente el taller con una masiva participación de los colaboradores.
Denís Zúñiga Mela
Aurelio Herrera
